HSE & Safety · HSE-101

Fundamentos de seguridad en plantas industriales

Una formación de referencia para comprender la prevención de riesgos en plantas industriales internacionales, reconocer condiciones inseguras y adoptar comportamientos que protejan a las personas, los activos y la continuidad operativa.

Duración · 120 minNivel · EssentialIdiomas · EN · ES · FR

Objetivos de la formación

  • Distinguir peligro, exposición y riesgo.
  • Reconocer riesgos industriales críticos e interfaces entre oficios.
  • Aplicar la jerarquía de controles antes de depender de los EPI.
  • Comprender la finalidad de JSA/JHA, Permit to Work y LOTO.
  • Utilizar una comunicación de seguridad clara, incluido Stop Work.
  • Convertir incidentes y casi accidentes en acciones de mejora.
Programa de la formación

7 Módulos

120 min
1
La seguridad empieza antes de la tarea
Comprender por qué la prevención es una disciplina operativa y no una formalidad.
15 min
2
Reconocer peligros y evaluar el riesgo
Pasar de una observación general a una evaluación estructurada del riesgo.
15 min
3
Jerarquía de controles
Construir barreras robustas actuando primero en el origen.
15 min
4
Riesgos críticos e interfaces industriales
Identificar situaciones donde un solo fallo puede tener consecuencias graves.
15 min
5
Preparar el trabajo: JSA, PTW y LOTO
Comprender cómo las herramientas de preparación estructuran el control del riesgo.
15 min
6
Comunicación, factores humanos y Stop Work
Crear las condiciones para hablar del riesgo antes de que se convierta en incidente.
15 min
7
Incidentes, casi accidentes y cultura de aprendizaje
Convertir eventos y señales débiles en prevención práctica.
15 min
Validación

Cuestionario + evaluación final

Certificado

PDF con QR verificable

Su recorrido

Acceso seguro, progresión guiada, validación de módulos, cuestionario, evaluación y certificado.

Prerrequisitos

  • Sin requisitos técnicos previos. Esta formación es teórica y no sustituye la inducción de seguridad del sitio, las habilitaciones reglamentarias, las autorizaciones del empleador ni la formación práctica específica de cada tarea.